Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Graha Mitra Asia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Graha Mitra Asia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Graha Mitra Asia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Graha Mitra Asia Tbk
PT Graha Mitra Asia Tbk adalah perusahaan properti yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia, dengan fokus utama pada pengembangan proyek properti komersial dan perumahan. PT Graha Mitra Asia Tbk memiliki reputasi yang kuat dalam menghasilkan proyek-proyek berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini juga dikenal sebagai perusahaan yang berorientasi pada keberlanjutan, dengan komitmen untuk membangun properti yang ramah lingkungan dan berwawasan sosial.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Graha Mitra Asia Tbk memiliki manajemen yang profesional dan transparan. Dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus memperluas jangkauan bisnisnya dan menciptakan nilai tambah bagi para pemegang saham. Selain itu, PT Graha Mitra Asia Tbk juga aktif dalam memberikan kontribusi terhadap pembangunan masyarakat melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
Dengan portofolio yang mencakup proyek-proyek properti komersial, perumahan, dan perkantoran, PT Graha Mitra Asia Tbk terus bertumbuh dan berkembang. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi pemimpin dalam industri properti di Indonesia, dengan terus menghadirkan inovasi dan kualitas dalam setiap proyek yang dilakukannya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan, PT Graha Mitra Asia Tbk siap untuk terus mendominasi pasar properti Indonesia.
PT Graha Mitra Asia Tbk memiliki beberapa alamat kantor yang dapat dihubungi. Kantor pusat perusahaan terletak di Graha Mitra, Jl. Jend. A. Yani No. 88, Surabaya, Jawa Timur. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat, dapat menghubungi nomor telepon (031) 567890 atau mengirimkan email ke info@grahamitraasia.com. Sedangkan untuk kantor cabang, informasi kontak dapat ditemukan di situs web perusahaan atau melalui direktori bisnis yang terkait. PT Graha Mitra Asia Tbk juga aktif dalam memperbarui informasi kontak mereka, sehingga pemegang saham, mitra bisnis, atau pihak yang tertarik dapat dengan mudah menghubungi perusahaan.
Selain melalui telepon dan email, PT Graha Mitra Asia Tbk juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti LinkedIn, Twitter, dan Facebook. Perusahaan senantiasa memberikan informasi terkini mengenai kegiatan bisnis, pengembangan produk, atau berita terkait perusahaan melalui akun mereka di media sosial. Hal ini menjadikan akses informasi dan komunikasi dengan PT Graha Mitra Asia Tbk semakin mudah dan transparan bagi pihak-pihak yang terkait.
Dengan memiliki berbagai alamat kantor dan berbagai saluran komunikasi yang aktif, PT Graha Mitra Asia Tbk telah memperlihatkan komitmen mereka dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, pemegang saham, serta pihak-pihak yang terkait dengan perusahaan. Ini juga menunjukkan bahwa perusahaan memandang hubungan bisnis dan komunikasi sebagai faktor penting dalam menjaga kepercayaan dan kepuasan para pemangku kepentingan.
Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Graha Mitra Asia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Graha Mitra Asia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Graha Mitra Asia Tbk:
Tabel Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Graha Mitra Asia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Graha Mitra Asia Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Graha Mitra Asia Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Graha Mitra Asia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Graha Mitra Asia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Graha Mitra Asia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Graha Mitra Asia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk
Gaji karyawan di PT Graha Mitra Asia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Graha Mitra Asia Tbk
Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Graha Mitra Asia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Graha Mitra Asia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Graha Mitra Asia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Graha Mitra Asia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Graha Mitra Asia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Graha Mitra Asia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Graha Mitra Asia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Graha Mitra Asia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Graha Mitra Asia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Graha Mitra Asia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Graha Mitra Asia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Graha Mitra Asia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Graha Mitra Asia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Graha Mitra Asia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Graha Mitra Asia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Graha Mitra Asia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Graha Mitra Asia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Graha Mitra Asia Tbk
Jam kerja karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Graha Mitra Asia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Graha Mitra Asia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Graha Mitra Asia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Graha Mitra Asia Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
