Gaji

Gaji PT Astra International Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Astra International Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Astra International telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Astra International

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Astra International ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Astra International

Gaji PT Astra International Terlengkap
Gaji PT Astra International Terlengkap

PT Astra International Tbk merupakan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1957. Perusahaan ini bergerak di berbagai sektor, termasuk otomotif, agribisnis, logistik, infrastruktur, teknologi informatika, keuangan, dan pendidikan. Sebagai perusahaan holding, PT Astra International Tbk memiliki berbagai anak perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia. Dengan lebih dari 200 perusahaan anak dan memiliki karyawan lebih dari 200 ribu orang, PT Astra International Tbk juga telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1990. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dalam memberikan kontribusi yang positif bagi pertumbuhan ekonomi Indonesia dan kesejahteraan masyarakat. Dengan komitmen kuat terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkualitas, PT Astra International Tbk telah berhasil mempertahankan posisinya sebagai pemimpin di berbagai sektor bisnisnya. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui program-program filantropi dan tanggung jawab sosial. Dengan reputasi yang kuat dan kehadiran yang luas di pasar domestik, PT Astra International Tbk terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya serta memperluas jangkauannya ke pasar global.

PT Astra International, Tbk. merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai bidang usaha, termasuk otomotif, pertambangan, infrastruktur, dan konstruksi. Untuk melakukan kontak dengan perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Gaya Motor Raya No.8, Sunter II, Jakarta Utara 14330, Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor 021-6522555 atau mengirimkan email ke alamat info@astra.co.id. PT Astra International juga memiliki berbagai anak perusahaan di berbagai sektor, sehingga Anda juga dapat langsung menghubungi anak perusahaannya sesuai dengan bidang usaha yang Anda minati. Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT Astra International, Anda dapat mengunjungi situs web mereka di www.astra.co.id. Di situs web ini, Anda akan menemukan informasi lengkap tentang berbagai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, serta informasi tentang berita terkini, kegiatan sosial perusahaan, dan kesempatan karir. PT Astra International juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program-program keberlanjutan, sehingga Anda juga dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai kontribusi perusahaan ini terhadap masyarakat dan lingkungan. Dengan begitu banyak cara untuk menghubungi dan mendapatkan informasi mengenai PT Astra International, tidak ada alasan bagi Anda untuk tidak dapat terhubung dengan perusahaan ini.

Gaji PT Astra International

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Astra International menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Knt Indonesia Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Astra International, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Astra International

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.700.000
2 Admin 3.250.000
3 Staff Administrasi 4.150.000
4 Operator 3.700.000
5 IT Support 5.900.000
6 Intern 4.150.000
7 Staff Accounting 4.100.000
8 Staf Administrasi 4.800.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.100.000
10 Administration Staff 5.250.000
11 Teknisi 5.800.000
12 Security 4.650.000
13 Receptionist 5.150.000
14 Driver 4.100.000
15 Administration 4.450.000
16 Sailor 6.150.000
17 Accounting 6.950.000
18 Services 6.900.000
19 Junior Operator 7.100.000
20 Junior Supervisor 7.700.000
21 Secretary 7.500.000
22 Project Engineer 7.500.000
23 Admin/Customer Service 7.850.000
24 Medical Services 6.650.000
25 Information Technology 6.650.000
26 Management Trainee 7.550.000
27 Staff 7.150.000
28 Addoperation 7.050.000
29 Operator/Panel Operator 7.650.000
30 BPS 8.250.000
31 Sekretaris 8.000.000
32 Supervisor 8.400.000
33 Legal and Relations Analyst 9.900.000
34 Assistant Business Analyst 8.750.000
35 Assistant Controller 9.850.000
36 Assistant Controller 8.800.000
37 Change Agent 8.500.000
38 IT 9.800.000
39 Procurement 9.850.000
40 Junior Staff 9.950.000
41 Operational Supervisor 9.400.000
42 Procurement 9.000.000
43 Technician Mechanical 9.200.000
44 Professional 10.900.000
45 Process Engineering 11.900.000
46 Business Performance Services Consultant 10.500.000
47 Auditor 10.650.000
48 Field Engineer 14.000.000
49 Process Engineer 12.500.000
50 Mechanical Engineer 12.950.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.100.000
52 Accounting 12.500.000
53 Analyst 13.800.000
54 Junior Process Engineer 12.900.000
55 Junior Analyst 13.600.000
56 Public Relation Supervisor 15.150.000
57 Manager 14.000.000
58 Cost Control 14.650.000
59 Quality Management Staff 14.100.000
60 Assistant Civil and Architect 14.100.000
61 Project Analyst 15.200.000
62 Mechanical Enginering 14.900.000
63 Deputy Branch Manager 15.850.000
64 Instrument Engineer 16.900.000
65 Budgeting and Cost Control 16.650.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.650.000
67 Marketing 15.150.000
68 Asset Management 16.650.000
69 Specialist 15.600.000
70 Mechanical Engineering 15.100.000
71 Junior Engineer 16.050.000
72 Production 16.250.000
73 Senior Supervisor 15.050.000
74 Intern 16.400.000
75 Rotating Engineer 18.700.000
76 Assistant Plant Head 17.850.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.000.000
78 Control Engineer 17.850.000
79 Division Head 17.250.000
80 Drilling Engineer 17.800.000
81 Engineer 17.100.000
82 Field Manager 17.300.000
83 Public Relations 18.450.000
84 Junior Officer 18.650.000
85 Junior Auditor 17.000.000
86 Inspection Engineer 19.200.000
87 Sales/Business Development 19.700.000
88 Assistant Plant Head 19.300.000
89 Engineering 18.450.000
90 Production Supervisor 19.500.000
91 Senior Field Operator 18.350.000
92 SAP Business Analyst 19.300.000
93 Internal Auditor 19.200.000
94 Laboratory 18.100.000
95 HR (SDM) 20.650.000
96 Assistant Manager 21.500.000
97 Officer 21.700.000
98 Human Resources Specialist 21.600.000
99 Reservoir Engineer 22.000.000
100 Planning Manager 25.850.000
101 HRD Section Head 25.800.000
102 Supply Chain 25.750.000
103 Senior Business Analyst 32.700.000
104 Building 33.850.000
105 Executives 33.900.000
106 Team Leader 33.400.000
107 Procurement Manager 43.250.000
108 Director 48.700.000
109 Drilling Supervisor 54.050.000
110 Architect 53.500.000
111 General Manager 75.600.000

Saat melihat daftar gaji PT Astra International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Astra International itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Astra International. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Vads Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Astra International

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Astra International:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Astra International

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Astra International, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.800.000

Tunjangan : Rp 400.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Astra International, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Astra International.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra International

Gaji karyawan PT Astra International dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Astra International. Jam kerja karyawan di PT Astra International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Astra International

Gaji di PT Astra International memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astra International.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Astra International. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Astra International.

Baca Juga :  Gaji PT Sinar Mas Multiartha Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astra International. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Astra International

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Astra International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Astra International?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra International, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Astra International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Astra International mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Astra International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Astra International

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Astra International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Astra International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Astra International. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astra International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Astra International

Jam kerja bagi karyawan PT Astra International bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Astra International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Astra International juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Astra International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Astra International cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Astra International juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Astra International menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga