Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Profil PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri pelumas dan grease di Indonesia. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan produk pelumas berkualitas tinggi untuk berbagai jenis industri, termasuk otomotif, industri berat, pertambangan, dan perkapalan. PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dikenal karena komitmennya terhadap inovasi teknologi, kualitas produk yang tinggi, dan pelayanan pelanggan yang prima.
Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang dilengkapi dengan teknologi canggih dan fasilitas laboratorium untuk menghasilkan produk pelumas dan grease yang memenuhi standar internasional. Dengan berbagai macam produk, seperti oli mesin, oli transmisi, pelumas industri, dan pelumas untuk kendaraan berat, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memiliki portofolio yang luas untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri.
Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, dengan kantor pusat dan cabang-cabang yang tersebar di beberapa kota besar. Hal ini memastikan bahwa produk-produk PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dapat dijangkau oleh pelanggan di seluruh Indonesia dengan mudah dan efisien.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan solusi pelumasan terbaik bagi pelanggannya, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghasilkan produk-produk inovatif dan ramah lingkungan. Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk terus berusaha untuk tetap menjadi pemimpin pasar dalam industri pelumas di Indonesia.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk adalah perusahaan manufaktur pelumas yang berlokasi di Jl. Raya Bekasi Km. 28, RT.006/RW.011, Jatiasih, Bekasi, Jawa Barat 17424. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 82601881 atau melalui faksimili di nomor (021) 82601883. Selain itu, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga menyediakan alamat email resmi yaitu info@lupromax.com untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur pelumas, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memiliki komitmen untuk menyediakan solusi pelumas yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri pelumas, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dan diakui dalam penyediaan produk pelumas yang dapat diandalkan. Selain itu, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produk pelumas mereka dapat dengan mudah diakses oleh konsumen di seluruh wilayah Indonesia. Sebagai pelopor dalam inovasi pelumas, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produknya melalui penelitian dan pengembangan yang terus menerus. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan produk dan layanan, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan pelumas berkualitas tinggi. Melalui alamat dan kontak yang disediakan, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Gaji PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Lupromax Pelumas Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
