Gaji PT Aditama Finance Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Aditama Finance. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Aditama Finance
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Aditama Finance ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Aditama Finance
PT Aditama Finance adalah perusahaan pembiayaan yang berfokus pada penyediaan layanan keuangan yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan pendanaan konsumen dan bisnis. Sejak didirikan pada tahun 1998, PT Aditama Finance telah berhasil membangun reputasi sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dengan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan finansial pelanggan. Dengan jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, PT Aditama Finance dapat memberikan dukungan finansial dengan cepat dan efektif kepada pelanggan di berbagai daerah.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Aditama Finance memiliki tim profesional yang berpengalaman di bidang keuangan dan pembiayaan. Melalui layanan yang terfokus pada kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan pengalaman terbaik dalam pembiayaan, baik untuk individu maupun perusahaan. PT Aditama Finance juga mengutamakan transparansi dan kejujuran dalam setiap transaksi, sehingga pelanggan dapat memiliki kepercayaan penuh terhadap perusahaan ini.
Selain itu, PT Aditama Finance juga membangun kemitraan dengan berbagai lembaga keuangan dan industri lainnya, guna memperluas jangkauan pelayanan dan memperkuat posisinya di pasar. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan mengembangkan layanan yang inovatif, PT Aditama Finance siap untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan finansial pelanggan di Indonesia. Dengan visi dan misi yang kuat, PT Aditama Finance terus berusaha untuk menjadi perusahaan pembiayaan yang selalu memenuhi harapan pelanggan dan menjadi pilihan utama dalam layanan keuangan.
PT Aditama Finance adalah perusahaan keuangan yang didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Aditama Finance menyediakan berbagai layanan keuangan, termasuk pembiayaan kendaraan bermotor, kredit modal kerja, dan berbagai produk investasi lainnya. Alamat kantor pusat PT Aditama Finance adalah di Jl. Gatot Subroto Kav. 72, Jakarta Selatan, Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan serta solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan Anda, Anda dapat menghubungi PT Aditama Finance melalui beberapa saluran komunikasi. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan PT Aditama Finance melalui telepon di nomor +62 21 1234 5678 atau mengirimkan email ke info@aditamafinance.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Aditama Finance di www.aditamafinance.co.id untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan mereka.
PT Aditama Finance juga aktif dalam jejaring media sosial, dan Anda dapat mengikuti mereka di akun resmi Facebook, Twitter, dan Instagram mereka untuk mendapatkan informasi terkini mengenai promo, produk, dan berita terkait keuangan. Serta dapat bertanya langsung mengenai layanan dan produk mereka. PT Aditama Finance sangat menekankan pelayanan pelanggan yang baik, sehingga tim Customer Service mereka akan dengan senang hati menjawab pertanyaan-pertanyaan Anda serta memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan keuangan Anda.
Gaji PT Aditama Finance
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Aditama Finance menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Aditama Finance maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Aditama Finance
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Aditama Finance di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aditama Finance. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Aditama Finance. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aditama Finance
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aditama Finance kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aditama Finance
Contoh isi slip gaji di PT Aditama Finance mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Aditama Finance, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aditama Finance.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aditama Finance
Gaji karyawan PT Aditama Finance dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Aditama Finance juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Aditama Finance bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aditama Finance bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aditama Finance
Gaji di PT Aditama Finance memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditama Finance.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aditama Finance. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Aditama Finance.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditama Finance. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aditama Finance
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditama Finance, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aditama Finance?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aditama Finance, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aditama Finance, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Aditama Finance mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aditama Finance, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aditama Finance
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aditama Finance, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aditama Finance dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aditama Finance. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aditama Finance. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Aditama Finance
Jam kerja bagi karyawan PT Aditama Finance bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Aditama Finance bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aditama Finance juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aditama Finance bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Aditama Finance dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aditama Finance juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Aditama Finance, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Aditama Finance menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
