Gaji PT Shopee International Indonesia Terlengkap – Apakah PT Shopee International Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Shopee International Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Shopee International Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Shopee International Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Shopee International Indonesia
PT Shopee International Indonesia adalah perusahaan e-commerce yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, Shopee telah menjadi salah satu platform belanja online terkemuka di Indonesia dengan jangkauan yang luas dan beragam produk yang ditawarkan kepada pelanggan. Sebagai bagian dari Grup Shopee yang berbasis di Singapura, PT Shopee International Indonesia fokus pada pengembangan bisnis e-commerce di Indonesia dan memberikan pengalaman berbelanja online yang menyenangkan dan mudah bagi para pengguna.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Shopee International Indonesia telah berhasil mencapai banyak tonggak sejarah yang mengesankan. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan kualitas layanan, Shopee berhasil memperluas jangkauan bisnisnya ke berbagai kota di Indonesia dan menjadi salah satu platform belanja online terkemuka di pasar e-commerce yang kompetitif.
Dalam upaya untuk memberikan pengalaman belanja yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia, PT Shopee International Indonesia terus melakukan berbagai inovasi, termasuk pengembangan teknologi, layanan konsumen yang unggul, dan kemitraan strategis dengan berbagai merek terkemuka. Keterlibatan Shopee dalam berbagai kegiatan sosial dan kampanye untuk mendukung bisnis kecil juga menjadikannya sebagai perusahaan e-commerce yang peduli dengan masyarakat dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar e-commerce di Indonesia, PT Shopee International Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan memperluas pengaruhnya di pasar e-commerce yang dinamis. Dengan koleksi produk yang luas, promosi menarik, dan pengalaman belanja online yang menyenangkan, Shopee terus menjadi pilihan utama para pelanggan di Indonesia.
PT Shopee International Indonesia adalah perusahaan e-commerce yang terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini beralamat di Jl. Jendral Sudirman Kav. 21, Jakarta. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 3000-7777 atau mengirimkan email ke cs_id@shopee.co.id. Selain itu, PT Shopee International Indonesia juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor cabang melalui kontak yang tertera di situs web resmi perusahaan. Selain itu, PT Shopee International Indonesia juga aktif di berbagai platform media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter. Anda dapat mengikuti akun resmi PT Shopee International Indonesia untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk, promo, dan berbagai informasi lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan siap membantu melalui berbagai kanal, seperti live chat, email, dan telepon. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi dan berinteraksi dengan PT Shopee International Indonesia, Anda dapat dengan mudah mendapatkan informasi dan bantuan yang dibutuhkan terkait dengan layanan e-commerce yang disediakan oleh perusahaan ini.
Gaji PT Shopee International Indonesia
PT Shopee International Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Shopee International Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Shopee International Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Shopee International Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Shopee International Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shopee International Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Shopee International Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Shopee International Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shopee International Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Shopee International Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shopee International Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shopee International Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shopee International Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shopee International Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shopee International Indonesia
Gaji karyawan di PT Shopee International Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shopee International Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Shopee International Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Shopee International Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia
Gaji di PT Shopee International Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shopee International Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shopee International Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Shopee International Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Shopee International Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shopee International Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shopee International Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Shopee International Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Shopee International Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shopee International Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Shopee International Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shopee International Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shopee International Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shopee International Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shopee International Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shopee International Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shopee International Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shopee International Indonesia
Jam kerja karyawan PT Shopee International Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shopee International Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Shopee International Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shopee International Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Shopee International Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shopee International Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shopee International Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Shopee International Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
