Gaji PT Citra Borneo Indah Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Citra Borneo Indah telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Citra Borneo Indah
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Citra Borneo Indah? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Citra Borneo Indah
PT Citra Borneo Indah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan infrastruktur dan properti di Kalimantan. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam pembangunan berbagai proyek infrastruktur di wilayah Kalimantan. Dengan keahlian dan pengalaman yang luas, PT Citra Borneo Indah telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek yang berkualitas tinggi dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan wilayah Kalimantan.
Selain itu, PT Citra Borneo Indah juga aktif dalam pengembangan properti, termasuk perumahan, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Dengan visi untuk menciptakan lingkungan yang nyaman dan berkualitas bagi masyarakat, perusahaan ini terus berinovasi dalam merancang dan membangun properti yang modern dan ramah lingkungan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Citra Borneo Indah selalu memprioritaskan kelestarian lingkungan dalam setiap proyeknya. Hal ini tercermin dalam praktik konstruksi yang ramah lingkungan dan penggunaan material yang berkelanjutan. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan manfaat positif bagi masyarakat sekitar melalui program-program kemitraan dan keberlanjutan yang berkelanjutan.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan pemberdayaan masyarakat, PT Citra Borneo Indah terus menjadi pemimpin di industri konstruksi dan properti di Kalimantan. Melalui kerja keras, inovasi, dan dedikasi terhadap kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang, memberikan dampak positif yang nyata bagi wilayah Kalimantan.
PT Citra Borneo Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan pengelolaan lahan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Panglima Sudirman No. 14, Samarinda, Kalimantan Timur. Perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Bandung. PT Citra Borneo Indah memiliki visi untuk menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia dengan fokus pada proyek-proyek berkelanjutan dan berkualitas.
Untuk informasi lebih lanjut atau jika Anda memiliki pertanyaan seputar proyek-proyek yang sedang berjalan atau yang akan datang, Anda dapat menghubungi PT Citra Borneo Indah melalui telepon di +62 541 7249392. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui email di info@citraborneoindah.com. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat atau cabang-cabang PT Citra Borneo Indah, Anda dapat melihat lokasi dan petunjuk arah melalui situs web resmi perusahaan di www.citraborneoindah.com.
PT Citra Borneo Indah juga hadir di media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter. Dengan mengikuti akun-akun resmi perusahaan tersebut, Anda akan mendapatkan informasi terbaru seputar proyek-proyek terbaru serta berita dan promosi terkait properti yang sedang dijual. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan stakeholder kami sehingga Anda dapat menghubungi kami kapan pun dibutuhkan. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Citra Borneo Indah.
Gaji PT Citra Borneo Indah
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Citra Borneo Indah menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Citra Borneo Indah selengkapnya:
Tabel Gaji PT Citra Borneo Indah
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Citra Borneo Indah di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Citra Borneo Indah. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Citra Borneo Indah. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Borneo Indah
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Citra Borneo Indah memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Citra Borneo Indah di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Borneo Indah
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citra Borneo Indah, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Citra Borneo Indah. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Citra Borneo Indah.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Borneo Indah
Gaji karyawan di PT Citra Borneo Indah tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Citra Borneo Indah juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Citra Borneo Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Borneo Indah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Borneo Indah
Gaji PT Citra Borneo Indah memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Citra Borneo Indah.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Citra Borneo Indah. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Citra Borneo Indah.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Borneo Indah. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Borneo Indah
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Citra Borneo Indah, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Borneo Indah?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Borneo Indah, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Citra Borneo Indah dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Citra Borneo Indah dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Borneo Indah, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Borneo Indah
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Citra Borneo Indah, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Citra Borneo Indah dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Citra Borneo Indah. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Citra Borneo Indah. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Citra Borneo Indah
Jam kerja bagi karyawan PT Citra Borneo Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Citra Borneo Indah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Borneo Indah juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Citra Borneo Indah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Citra Borneo Indah cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Citra Borneo Indah juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Citra Borneo Indah, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Citra Borneo Indah menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
