Gaji

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Adi Reka Mandiri. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Adi Reka Mandiri

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Adi Reka Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Adi Reka Mandiri

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap
Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

PT Adi Reka Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri konstruksi di Tanah Air. PT Adi Reka Mandiri memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka yang memberikan layanan berkualitas dan inovatif kepada pelanggan serta berkontribusi pada pembangunan negara.

Sejak berdiri, PT Adi Reka Mandiri telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dan pengembangan properti yang berkualitas tinggi. Keunggulan perusahaan ini terletak pada keahlian teknis yang tinggi, ketepatan waktu dalam menyelesaikan proyek, serta komitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. PT Adi Reka Mandiri juga memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam industri konstruksi, serta telah menjalin kemitraan dengan berbagai pihak terkait untuk meningkatkan kualitas layanan yang disediakan.

Selain itu, PT Adi Reka Mandiri juga berkomitmen untuk menerapkan praktik konstruksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan dalam setiap proyek yang dijalankan. Perusahaan ini juga memegang teguh nilai-nilai integritas, kejujuran, serta tanggung jawab dalam setiap aspek bisnisnya.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan, PT Adi Reka Mandiri terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemimpin di industri konstruksi di Indonesia. Melalui dedikasi dan kerja keras, PT Adi Reka Mandiri tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan solusi konstruksi yang handal dan inovatif.

PT Adi Reka Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor dan pengembang properti, yang berlokasi di Jalan Raya Cileungsi KM. 8, Jonggol, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan solusi properti yang inovatif dan berkualitas, serta komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan pengalaman yang luas dan tim yang profesional, PT Adi Reka Mandiri telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek properti dengan tingkat kepuasan yang tinggi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta untuk melakukan kerja sama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Adi Reka Mandiri melalui telepon di nomor (021) 8987654 atau mengirimkan email ke alamat info@adirekamandiri.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.adirekamandiri.co.id untuk melihat portofolio proyek-proyek terbaru yang telah berhasil diselesaikan serta mengetahui berita dan informasi terkini seputar PT Adi Reka Mandiri. Jangan ragu untuk menghubungi PT Adi Reka Mandiri untuk mendapatkan solusi properti terbaik sesuai dengan kebutuhan Anda. PT Adi Reka Mandiri siap memberikan layanan terbaik dan menjadi mitra terpercaya dalam setiap proyek properti yang Anda lakukan.

Gaji PT Adi Reka Mandiri

PT Adi Reka Mandiri menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adi Reka Mandiri berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adi Reka Mandiri. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Astra International Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Adi Reka Mandiri selengkapnya:

Tabel Gaji PT Adi Reka Mandiri

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.500.000
2 Admin 4.150.000
3 Staff Administrasi 5.000.000
4 Operator 4.750.000
5 IT Support 5.850.000
6 Intern 4.650.000
7 Staff Accounting 5.450.000
8 Staf Administrasi 5.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.000.000
10 Administration Staff 4.750.000
11 Teknisi 6.000.000
12 Security 4.800.000
13 Receptionist 5.100.000
14 Driver 4.650.000
15 Administration 4.700.000
16 Sailor 5.350.000
17 Accounting 5.400.000
18 Services 5.300.000
19 Junior Operator 7.600.000
20 Junior Supervisor 6.600.000
21 Secretary 7.350.000
22 Project Engineer 7.350.000
23 Admin/Customer Service 7.700.000
24 Medical Services 6.900.000
25 Information Technology 7.500.000
26 Management Trainee 7.150.000
27 Staff 7.500.000
28 Addoperation 7.850.000
29 Operator/Panel Operator 8.300.000
30 BPS 8.300.000
31 Sekretaris 8.950.000
32 Supervisor 9.550.000
33 Legal and Relations Analyst 8.900.000
34 Assistant Business Analyst 9.700.000
35 Assistant Controller 9.100.000
36 Assistant Controller 9.600.000
37 Change Agent 8.250.000
38 IT 9.250.000
39 Procurement 9.800.000
40 Junior Staff 8.750.000
41 Operational Supervisor 9.600.000
42 Procurement 9.550.000
43 Technician Mechanical 8.750.000
44 Professional 11.500.000
45 Process Engineering 11.550.000
46 Business Performance Services Consultant 11.700.000
47 Auditor 11.350.000
48 Field Engineer 12.600.000
49 Process Engineer 12.250.000
50 Mechanical Engineer 13.850.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.450.000
52 Accounting 13.550.000
53 Analyst 12.850.000
54 Junior Process Engineer 13.000.000
55 Junior Analyst 12.450.000
56 Public Relation Supervisor 15.650.000
57 Manager 14.600.000
58 Cost Control 14.650.000
59 Quality Management Staff 14.350.000
60 Assistant Civil and Architect 15.750.000
61 Project Analyst 15.750.000
62 Mechanical Enginering 15.100.000
63 Deputy Branch Manager 14.550.000
64 Instrument Engineer 15.750.000
65 Budgeting and Cost Control 15.150.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.650.000
67 Marketing 15.300.000
68 Asset Management 16.950.000
69 Specialist 16.300.000
70 Mechanical Engineering 15.850.000
71 Junior Engineer 16.750.000
72 Production 16.200.000
73 Senior Supervisor 16.350.000
74 Intern 16.350.000
75 Rotating Engineer 18.600.000
76 Assistant Plant Head 18.450.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.800.000
78 Control Engineer 17.200.000
79 Division Head 19.000.000
80 Drilling Engineer 18.950.000
81 Engineer 17.650.000
82 Field Manager 18.800.000
83 Public Relations 18.350.000
84 Junior Officer 17.050.000
85 Junior Auditor 17.150.000
86 Inspection Engineer 18.800.000
87 Sales/Business Development 19.300.000
88 Assistant Plant Head 18.050.000
89 Engineering 18.950.000
90 Production Supervisor 19.750.000
91 Senior Field Operator 18.150.000
92 SAP Business Analyst 18.850.000
93 Internal Auditor 18.600.000
94 Laboratory 18.250.000
95 HR (SDM) 21.900.000
96 Assistant Manager 20.250.000
97 Officer 20.800.000
98 Human Resources Specialist 21.300.000
99 Reservoir Engineer 20.000.000
100 Planning Manager 25.650.000
101 HRD Section Head 26.950.000
102 Supply Chain 25.000.000
103 Senior Business Analyst 33.050.000
104 Building 32.200.000
105 Executives 33.100.000
106 Team Leader 32.800.000
107 Procurement Manager 43.150.000
108 Director 47.800.000
109 Drilling Supervisor 54.300.000
110 Architect 53.500.000
111 General Manager 76.150.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Adi Reka Mandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adi Reka Mandiri. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Adi Reka Mandiri. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Agel Langgeng Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Adi Reka Mandiri

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Adi Reka Mandiri memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Adi Reka Mandiri di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Adi Reka Mandiri

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adi Reka Mandiri, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.500.000

Tunjangan : Rp 580.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adi Reka Mandiri, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adi Reka Mandiri.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adi Reka Mandiri

Gaji karyawan PT Adi Reka Mandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adi Reka Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adi Reka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adi Reka Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Adi Reka Mandiri

Gaji PT Adi Reka Mandiri memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Adi Reka Mandiri.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adi Reka Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Adi Reka Mandiri.

Baca Juga :  Gaji PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adi Reka Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Adi Reka Mandiri

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adi Reka Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adi Reka Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adi Reka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Adi Reka Mandiri

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adi Reka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adi Reka Mandiri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Adi Reka Mandiri. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adi Reka Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Adi Reka Mandiri

Jam kerja bagi karyawan PT Adi Reka Mandiri bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adi Reka Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Adi Reka Mandiri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Adi Reka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adi Reka Mandiri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adi Reka Mandiri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adi Reka Mandiri menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga