Gaji

Gaji PT Alumindo Cipta Persada Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Alumindo Cipta Persada Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Alumindo Cipta Persada telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Alumindo Cipta Persada

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Alumindo Cipta Persada? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Alumindo Cipta Persada

Gaji PT Alumindo Cipta Persada Terlengkap
Gaji PT Alumindo Cipta Persada Terlengkap

PT Alumindo Cipta Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk aluminium, yang telah berdiri sejak tahun 1990. Perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari tiga puluh tahun di industri aluminium dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia. PT Alumindo Cipta Persada fokus pada produksi produk aluminium berkualitas tinggi, seperti plat aluminium, coil aluminium, dan juga produk-produk olahan aluminium lainnya. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan terletak strategis di kawasan industri modern di Tangerang, Banten. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi dan kualitas, PT Alumindo Cipta Persada telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015, menegaskan komitmennya untuk memproduksi produk aluminium terbaik. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan aluminium terkemuka di Indonesia, dengan meningkatkan kapasitas produksi dan terus mengembangkan teknologi terbaru dalam proses produksi aluminium. Dengan tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman, PT Alumindo Cipta Persada terus melakukan investasi dalam peningkatan operasional dan berfokus pada keberlanjutan dalam semua aspek bisnisnya. Dengan reputasi yang solid dalam industri aluminium, PT Alumindo Cipta Persada terus berupaya untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, sambil tetap memperhatikan keberlanjutan lingkungan.

PT Alumindo Cipta Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur aluminium, yang berlokasi di Jalan Raya Cibarusah No. 292, Desa Cibarusah, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan telah memiliki reputasi yang baik dalam industri aluminium. PT Alumindo Cipta Persada dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 84901884 atau melalui email di alamat info@alumindocipta.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial dengan akun Facebook “PT Alumindo Cipta Persada” dan akun Instagram @alumindo_ciptapersada, di mana calon pelanggan dan mitra bisnis dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. PT Alumindo Cipta Persada memiliki visi untuk menjadi produsen aluminium terkemuka di Indonesia dan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi serta layanan yang professional kepada pelanggan. Perusahaan ini juga terbuka terhadap kerjasama dengan berbagai pihak, baik dalam skala nasional maupun internasional, untuk memenuhi kebutuhan aluminium dengan standar kualitas dan keandalan yang tinggi. Dengan demikian, PT Alumindo Cipta Persada merupakan pilihan yang tepat bagi mereka yang membutuhkan bahan baku aluminium berkualitas tinggi dan terpercaya di Indonesia.

Gaji PT Alumindo Cipta Persada

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Alumindo Cipta Persada? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Alumindo Cipta Persada, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Lebih jelas mengenai gaji PT Alumindo Cipta Persada maka simak informasi berikut ini:

Baca Juga :  Gaji PT Hasnur Riung Sinergi Terlengkap

Tabel Gaji PT Alumindo Cipta Persada

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 5.000.000
2 Admin 3.650.000
3 Staff Administrasi 4.650.000
4 Operator 4.350.000
5 IT Support 5.650.000
6 Intern 4.650.000
7 Staff Accounting 4.050.000
8 Staf Administrasi 4.100.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.900.000
10 Administration Staff 4.150.000
11 Teknisi 5.100.000
12 Security 6.000.000
13 Receptionist 5.700.000
14 Driver 5.600.000
15 Administration 5.700.000
16 Sailor 5.600.000
17 Accounting 6.750.000
18 Services 5.750.000
19 Junior Operator 7.050.000
20 Junior Supervisor 7.000.000
21 Secretary 6.800.000
22 Project Engineer 6.450.000
23 Admin/Customer Service 6.050.000
24 Medical Services 6.600.000
25 Information Technology 7.250.000
26 Management Trainee 7.500.000
27 Staff 8.250.000
28 Addoperation 7.550.000
29 Operator/Panel Operator 8.600.000
30 BPS 8.400.000
31 Sekretaris 8.650.000
32 Supervisor 9.050.000
33 Legal and Relations Analyst 8.550.000
34 Assistant Business Analyst 8.150.000
35 Assistant Controller 9.250.000
36 Assistant Controller 8.400.000
37 Change Agent 9.500.000
38 IT 9.300.000
39 Procurement 8.100.000
40 Junior Staff 8.450.000
41 Operational Supervisor 9.200.000
42 Procurement 8.150.000
43 Technician Mechanical 9.950.000
44 Professional 12.000.000
45 Process Engineering 11.250.000
46 Business Performance Services Consultant 10.500.000
47 Auditor 11.700.000
48 Field Engineer 12.000.000
49 Process Engineer 12.900.000
50 Mechanical Engineer 13.700.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.900.000
52 Accounting 12.400.000
53 Analyst 13.300.000
54 Junior Process Engineer 13.600.000
55 Junior Analyst 12.200.000
56 Public Relation Supervisor 14.300.000
57 Manager 14.700.000
58 Cost Control 15.700.000
59 Quality Management Staff 14.650.000
60 Assistant Civil and Architect 15.450.000
61 Project Analyst 15.400.000
62 Mechanical Enginering 15.700.000
63 Deputy Branch Manager 15.150.000
64 Instrument Engineer 15.950.000
65 Budgeting and Cost Control 15.400.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.850.000
67 Marketing 15.900.000
68 Asset Management 16.900.000
69 Specialist 16.600.000
70 Mechanical Engineering 15.100.000
71 Junior Engineer 16.500.000
72 Production 15.850.000
73 Senior Supervisor 16.750.000
74 Intern 16.800.000
75 Rotating Engineer 17.750.000
76 Assistant Plant Head 17.400.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.550.000
78 Control Engineer 18.750.000
79 Division Head 18.350.000
80 Drilling Engineer 17.600.000
81 Engineer 18.550.000
82 Field Manager 17.300.000
83 Public Relations 17.150.000
84 Junior Officer 18.650.000
85 Junior Auditor 17.200.000
86 Inspection Engineer 19.250.000
87 Sales/Business Development 18.750.000
88 Assistant Plant Head 18.750.000
89 Engineering 18.700.000
90 Production Supervisor 19.200.000
91 Senior Field Operator 19.200.000
92 SAP Business Analyst 18.250.000
93 Internal Auditor 18.000.000
94 Laboratory 18.700.000
95 HR (SDM) 21.400.000
96 Assistant Manager 20.950.000
97 Officer 20.850.000
98 Human Resources Specialist 21.650.000
99 Reservoir Engineer 20.250.000
100 Planning Manager 25.500.000
101 HRD Section Head 26.300.000
102 Supply Chain 26.500.000
103 Senior Business Analyst 33.350.000
104 Building 33.500.000
105 Executives 33.400.000
106 Team Leader 32.150.000
107 Procurement Manager 43.050.000
108 Director 48.950.000
109 Drilling Supervisor 54.500.000
110 Architect 54.000.000
111 General Manager 76.300.000

Saat melihat daftar gaji PT Alumindo Cipta Persada di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Alumindo Cipta Persada. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Alumindo Cipta Persada. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Hanjaya Mandala Sampoerna Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Alumindo Cipta Persada

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Alumindo Cipta Persada:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Alumindo Cipta Persada

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Alumindo Cipta Persada, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.100.000

Tunjangan : Rp 595.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Alumindo Cipta Persada. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Alumindo Cipta Persada.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Alumindo Cipta Persada

Gaji karyawan PT Alumindo Cipta Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Alumindo Cipta Persada. Jam kerja karyawan di PT Alumindo Cipta Persada bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Alumindo Cipta Persada

Gaji di PT Alumindo Cipta Persada memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alumindo Cipta Persada.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Alumindo Cipta Persada. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Alumindo Cipta Persada.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Baca Juga :  Gaji PT Pratama Mitra Sejati Terlengkap

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alumindo Cipta Persada. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Alumindo Cipta Persada

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Alumindo Cipta Persada, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Alumindo Cipta Persada?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Alumindo Cipta Persada, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Alumindo Cipta Persada dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Alumindo Cipta Persada mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Alumindo Cipta Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Alumindo Cipta Persada

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Alumindo Cipta Persada, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Alumindo Cipta Persada dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Alumindo Cipta Persada. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alumindo Cipta Persada. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alumindo Cipta Persada. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Alumindo Cipta Persada

Jam kerja bagi karyawan PT Alumindo Cipta Persada bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Alumindo Cipta Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Alumindo Cipta Persada juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Alumindo Cipta Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Alumindo Cipta Persada dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Alumindo Cipta Persada juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Alumindo Cipta Persada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Alumindo Cipta Persada menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga