Gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
PT Bank Pembangunan Indonesia Persero atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BRI merupakan salah satu bank milik pemerintah yang beroperasi di Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 16 Oktober 1895 dan sejak saat itu telah berkembang menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia. Bank ini memiliki komitmen yang kuat untuk mendukung pembangunan ekonomi Indonesia melalui berbagai layanan perbankan yang inovatif dan berkualitas. Bank BRI menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk tabungan, kredit, investasi, dan layanan perbankan digital.
Sebagai bank yang berfokus pada pembangunan, Bank BRI memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah di berbagai wilayah. Bank ini juga memiliki kantor cabang di luar negeri, yang memungkinkan untuk memberikan layanan kepada nasabah di luar negeri. Selain itu, Bank BRI juga aktif dalam menyediakan program-program sosial dan kegiatan-kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Bank BRI juga dikenal sebagai bank yang berkomitmen pada penerapan teknologi dalam layanan perbankannya. Bank ini telah mengembangkan berbagai aplikasi dan platform digital yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan. Selain itu, Bank BRI juga aktif dalam menyediakan layanan perbankan syariah, menunjukkan komitmennya untuk menyediakan layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip syariah. Dengan sejarah dan reputasi yang kuat, Bank BRI terus memperkuat posisinya sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia.
PT Bank Pembangunan Indonesia Persero (Perseroan) Tbk adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan perbankan untuk nasabahnya. Bank ini memiliki berbagai cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, sehingga memudahkan para nasabah untuk mengakses layanan perbankan yang mereka butuhkan. Alamat kantor pusat PT Bank Pembangunan Indonesia Persero terletak di Jl. Jenderal Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan, 12190, Indonesia. Selain itu, bank ini juga memiliki kantor cabang dan kantor cabang pembantu yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Nasabah yang membutuhkan layanan perbankan dapat mengunjungi kantor cabang terdekat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Untuk dapat menghubungi PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, nasabah dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 5226221 atau mengirimkan email ke info@bankbpi.co.id. Selain itu, nasabah juga dapat mengunjungi situs web resmi bank ini di www.bankbpi.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan perbankan yang ditawarkan, produk dan layanan, serta berita terkini mengenai PT Bank Pembangunan Indonesia Persero.
Dengan lokasi kantor pusat yang strategis dan jumlah kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, PT Bank Pembangunan Indonesia Persero siap melayani kebutuhan perbankan nasabah dengan profesional dan berkualitas. Melalui jaringan cabang yang luas ini, bank ini mampu memberikan kemudahan akses serta pelayanan perbankan yang terbaik bagi seluruh nasabahnya.
Gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
PT Bank Pembangunan Indonesia Persero menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bank Pembangunan Indonesia Persero berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bank Pembangunan Indonesia Persero kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Gaji karyawan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Jam kerja karyawan di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Gaji di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bank Pembangunan Indonesia Persero dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bank Pembangunan Indonesia Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Pembangunan Indonesia Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bank Pembangunan Indonesia Persero
Jam kerja karyawan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Pembangunan Indonesia Persero juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bank Pembangunan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Indonesia Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bank Pembangunan Indonesia Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
