Gaji

Gaji PT Duta Intiguna Yasa Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Duta Intiguna Yasa Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Duta Intiguna Yasa telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Duta Intiguna Yasa

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Duta Intiguna Yasa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Duta Intiguna Yasa

Gaji PT Duta Intiguna Yasa Terlengkap
Gaji PT Duta Intiguna Yasa Terlengkap

PT Duta Intiguna Yasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan transportasi yang didirikan pada tahun 2004. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan logistik terdepan di Indonesia, dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan dan pelayanan yang berkualitas. PT Duta Intiguna Yasa telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam memfasilitasi kebutuhan logistik dan transportasi di berbagai sektor industri di Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian yang luas, PT Duta Intiguna Yasa mampu memberikan solusi logistik yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya.

Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan logistik dan transportasi, termasuk pengiriman udara, laut, dan darat, pergudangan, distribusi, kargo proyek, pelayanan ekspres, serta layanan konsultasi dan manajemen logistik. PT Duta Intiguna Yasa juga memiliki jaringan yang luas, baik di dalam negeri maupun internasional, sehingga dapat memberikan pelayanan yang terintegrasi dan terpadu kepada pelanggannya.

Selain itu, PT Duta Intiguna Yasa juga sangat memperhatikan faktor keamanan dalam setiap tahap proses pengiriman dan penyimpanan produk, sehingga dapat menjamin keamanan dan keandalan dalam setiap layanan yang diberikan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Duta Intiguna Yasa terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi dan sumber daya manusia sehingga dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif dalam industri logistik dan transportasi di Indonesia.

PT Duta Intiguna Yasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Kami memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, dengan kantor pusat berlokasi di Jl. Raya Cicadas No.15, Jakarta. Untuk menghubungi kami, Anda dapat mengirimkan email ke info@dutaintigunayasa.co.id atau menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678. Selain itu, jika Anda ingin mengunjungi cabang kami, Anda dapat datang ke alamat cabang terdekat di kota Anda. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, kami juga menyediakan layanan pelanggan untuk membantu menjawab berbagai pertanyaan atau masalah yang Anda alami. Jika Anda memiliki keluhan atau saran, Anda juga dapat mengirimkan pesan melalui formulir kontak yang tersedia di situs web kami. Kami selalu siap untuk menerima umpan balik dari pelanggan kami untuk meningkatkan kualitas layanan yang kami berikan. Dengan memiliki berbagai cara untuk menghubungi kami, diharapkan pelanggan dapat dengan mudah berinteraksi dengan PT Duta Intiguna Yasa untuk kebutuhan logistik dan pengiriman mereka. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu dari kontak yang telah kami sediakan. Kami sangat senang untuk membantu Anda.

Gaji PT Duta Intiguna Yasa

PT Duta Intiguna Yasa menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Duta Intiguna Yasa berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Duta Intiguna Yasa. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Mak Technologies Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Duta Intiguna Yasa selengkapnya:

Tabel Gaji PT Duta Intiguna Yasa

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.800.000
2 Admin 3.300.000
3 Staff Administrasi 4.450.000
4 Operator 4.150.000
5 IT Support 5.550.000
6 Intern 5.500.000
7 Staff Accounting 5.550.000
8 Staf Administrasi 5.900.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.350.000
10 Administration Staff 5.750.000
11 Teknisi 4.950.000
12 Security 5.900.000
13 Receptionist 5.400.000
14 Driver 5.800.000
15 Administration 4.150.000
16 Sailor 6.450.000
17 Accounting 6.050.000
18 Services 5.200.000
19 Junior Operator 6.550.000
20 Junior Supervisor 6.250.000
21 Secretary 7.850.000
22 Project Engineer 7.850.000
23 Admin/Customer Service 6.450.000
24 Medical Services 7.850.000
25 Information Technology 7.650.000
26 Management Trainee 8.750.000
27 Staff 8.900.000
28 Addoperation 7.350.000
29 Operator/Panel Operator 7.700.000
30 BPS 8.350.000
31 Sekretaris 8.150.000
32 Supervisor 8.650.000
33 Legal and Relations Analyst 8.950.000
34 Assistant Business Analyst 9.800.000
35 Assistant Controller 10.000.000
36 Assistant Controller 8.450.000
37 Change Agent 8.700.000
38 IT 8.900.000
39 Procurement 8.300.000
40 Junior Staff 8.250.000
41 Operational Supervisor 8.050.000
42 Procurement 8.650.000
43 Technician Mechanical 8.300.000
44 Professional 11.050.000
45 Process Engineering 11.350.000
46 Business Performance Services Consultant 11.650.000
47 Auditor 10.650.000
48 Field Engineer 13.000.000
49 Process Engineer 13.100.000
50 Mechanical Engineer 13.450.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.450.000
52 Accounting 12.950.000
53 Analyst 12.200.000
54 Junior Process Engineer 12.400.000
55 Junior Analyst 13.450.000
56 Public Relation Supervisor 14.850.000
57 Manager 14.850.000
58 Cost Control 14.750.000
59 Quality Management Staff 15.450.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 14.650.000
62 Mechanical Enginering 14.250.000
63 Deputy Branch Manager 15.600.000
64 Instrument Engineer 16.700.000
65 Budgeting and Cost Control 16.850.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.200.000
67 Marketing 15.050.000
68 Asset Management 15.450.000
69 Specialist 15.850.000
70 Mechanical Engineering 16.650.000
71 Junior Engineer 16.350.000
72 Production 16.850.000
73 Senior Supervisor 15.000.000
74 Intern 16.400.000
75 Rotating Engineer 18.450.000
76 Assistant Plant Head 18.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.050.000
78 Control Engineer 17.300.000
79 Division Head 18.800.000
80 Drilling Engineer 18.600.000
81 Engineer 18.350.000
82 Field Manager 17.000.000
83 Public Relations 18.100.000
84 Junior Officer 18.900.000
85 Junior Auditor 17.350.000
86 Inspection Engineer 19.150.000
87 Sales/Business Development 19.500.000
88 Assistant Plant Head 19.000.000
89 Engineering 19.750.000
90 Production Supervisor 18.150.000
91 Senior Field Operator 19.050.000
92 SAP Business Analyst 18.100.000
93 Internal Auditor 19.700.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 21.400.000
96 Assistant Manager 21.250.000
97 Officer 20.300.000
98 Human Resources Specialist 20.600.000
99 Reservoir Engineer 20.100.000
100 Planning Manager 26.900.000
101 HRD Section Head 25.100.000
102 Supply Chain 26.800.000
103 Senior Business Analyst 32.050.000
104 Building 32.950.000
105 Executives 32.600.000
106 Team Leader 33.100.000
107 Procurement Manager 42.450.000
108 Director 48.350.000
109 Drilling Supervisor 54.650.000
110 Architect 53.950.000
111 General Manager 76.250.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Duta Intiguna Yasa di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Duta Intiguna Yasa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Duta Intiguna Yasa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Bumi Intan Gemilang Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Duta Intiguna Yasa

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Duta Intiguna Yasa kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Duta Intiguna Yasa

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Duta Intiguna Yasa, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 6.000.000

Tunjangan : Rp 400.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Duta Intiguna Yasa, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Duta Intiguna Yasa.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Duta Intiguna Yasa

Gaji karyawan di PT Duta Intiguna Yasa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Duta Intiguna Yasa. Jam kerja karyawan di PT Duta Intiguna Yasa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa

Gaji di PT Duta Intiguna Yasa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Duta Intiguna Yasa.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Duta Intiguna Yasa. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Duta Intiguna Yasa.

Baca Juga :  Gaji PT Wings Group Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Duta Intiguna Yasa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Duta Intiguna Yasa

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Duta Intiguna Yasa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Duta Intiguna Yasa?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Duta Intiguna Yasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Duta Intiguna Yasa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Duta Intiguna Yasa dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Duta Intiguna Yasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Duta Intiguna Yasa

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Duta Intiguna Yasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Duta Intiguna Yasa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Duta Intiguna Yasa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Duta Intiguna Yasa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Duta Intiguna Yasa

Jam kerja karyawan PT Duta Intiguna Yasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Duta Intiguna Yasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Duta Intiguna Yasa juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Duta Intiguna Yasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Duta Intiguna Yasa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Duta Intiguna Yasa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Duta Intiguna Yasa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Duta Intiguna Yasa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga