Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Eagle High Plantations Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Eagle High Plantations Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Eagle High Plantations Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Eagle High Plantations Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan memiliki kantor pusat di Jakarta, dengan operasi utama berlokasi di Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, dan Sumatera. Sebagai salah satu produsen terkemuka di industri kelapa sawit, PT Eagle High Plantations Tbk memiliki luas lahan perkebunan lebih dari 425.000 hektar dan memiliki kegiatan usaha yang terintegrasi mulai dari penanaman, penanaman, pengolahan, hingga pemasaran produk kelapa sawit.
Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga merupakan bagian dari Grup Rajawali yang memiliki portofolio bisnis yang beragam di sektor keuangan, energi, konstruksi dan properti. Sebagai bagian dari Grup Rajawali, PT Eagle High Plantations Tbk memiliki akses ke sumber daya dan kemampuan manajemen yang kuat untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis perusahaan.
Dalam menjalankan operasinya, PT Eagle High Plantations Tbk mengutamakan praktik pertanian berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada peningkatan produktivitas dan kualitas produk kelapa sawit, tetapi juga memperhatikan aspek sosial dan lingkungan di sekitar area operasionalnya. Dengan komitmen untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat setempat, PT Eagle High Plantations Tbk secara aktif terlibat dalam program-program pembangunan masyarakat dan perlindungan lingkungan.
Melalui dedikasinya untuk mencapai standar tertinggi dalam industri perkebunan kelapa sawit, PT Eagle High Plantations Tbk terus berupaya menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan berdaya saing tinggi di pasar global. Dengan portofolio yang kuat dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, perusahaan ini tetap menjadi pemimpin di industri kelapa sawit.
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berbasis di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini beralamat di Menara Kadin Indonesia, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 2-3, Jakarta Selatan 12950, Indonesia. Selain kantor pusat di Jakarta, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Sumatera, Kalimantan, dan Papua. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon +62 21 5785 1201 atau melalui faksimili di nomor +62 21 5229 14. Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut atau memiliki pertanyaan seputar perusahaan, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan ini di www.eaglehighplantations.com atau menghubungi melalui email di info@eaglehighplantations.com.
Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki fasilitas pengolahan kelapa sawit yang tersebar di beberapa lokasi di Indonesia. Anda dapat mengunjungi pabrik pengolahan kelapa sawit perusahaan ini di berbagai wilayah, seperti Aceh, Jambi, dan Kalimantan Timur. Dapatkan informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan fasilitas perusahaan ini melalui website resmi atau dengan menghubungi langsung kantor pusat. PT Eagle High Plantations Tbk siap melayani dan memberikan informasi yang Anda butuhkan terkait dengan perkebunan dan pengolahan kelapa sawit di Indonesia.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Eagle High Plantations Tbk:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Eagle High Plantations Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Eagle High Plantations Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
