Gaji

Gaji PT Otto Menara Globalindo Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Otto Menara Globalindo Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Otto Menara Globalindo telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Otto Menara Globalindo

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Otto Menara Globalindo ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Otto Menara Globalindo

Gaji PT Otto Menara Globalindo Terlengkap
Gaji PT Otto Menara Globalindo Terlengkap

PT Otto Menara Globalindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur peralatan kantor di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri peralatan kantor di Indonesia. PT Otto Menara Globalindo menawarkan berbagai produk peralatan kantor berkualitas tinggi, termasuk mesin fotokopi, printer, scanner, dan perlengkapan kantor lainnya dari merek-merek terkemuka seperti Canon, Ricoh, dan Toshiba. Dengan visi untuk menjadi mitra terdepan dalam solusi peralatan kantor, PT Otto Menara Globalindo terus berusaha memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keunggulan dalam layanan dan produk, PT Otto Menara Globalindo telah membangun reputasi yang kuat di pasar. Dengan didukung oleh tim yang berpengalaman dan berpengetahuan luas dalam industri, perusahaan ini mampu memberikan solusi peralatan kantor yang dapat diandalkan dan inovatif. Selain itu, PT Otto Menara Globalindo juga memberikan layanan purna jual yang handal dan berkualitas, termasuk layanan perbaikan dan perawatan yang cepat dan efisien.

Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan, PT Otto Menara Globalindo terus berusaha untuk mengembangkan diri agar dapat memenuhi dan melebihi harapan pelanggan. Melalui produk-produk berkualitas tinggi dan layanan yang prima, perusahaan ini telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggannya. Dengan terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan industri, PT Otto Menara Globalindo tetap sebagai pilihan utama bagi peralatan kantor di Indonesia.

PT Otto Menara Globalindo merupakan perusahaan distribusi barang elektronik yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun. Terletak di pusat bisnis Jakarta, alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Jalan Sudirman Kav. 55, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Otto Menara Globalindo juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan.

Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirim email ke info@ottomenaraglobalindo.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.ottomenaraglobalindo.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.

PT Otto Menara Globalindo telah membangun reputasi sebagai salah satu distributor terkemuka di Indonesia dalam hal kualitas produk, layanan pelanggan, dan keandalan pengiriman. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini siap untuk melayani kebutuhan elektronik Anda dengan standar tertinggi. Dengan berbagai macam produk elektronik yang mereka tawarkan, termasuk barang-barang konsumen dan perangkat rumah tangga, PT Otto Menara Globalindo dapat menjadi mitra yang handal bagi bisnis Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang mereka tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya.

Gaji PT Otto Menara Globalindo

PT Otto Menara Globalindo menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Otto Menara Globalindo berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Otto Menara Globalindo. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Jemla Ferry Indonesia Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Otto Menara Globalindo selengkapnya:

Tabel Gaji PT Otto Menara Globalindo

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.850.000
2 Admin 4.800.000
3 Staff Administrasi 3.450.000
4 Operator 4.050.000
5 IT Support 4.000.000
6 Intern 4.800.000
7 Staff Accounting 4.500.000
8 Staf Administrasi 4.200.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.800.000
10 Administration Staff 4.250.000
11 Teknisi 4.500.000
12 Security 5.800.000
13 Receptionist 5.200.000
14 Driver 4.450.000
15 Administration 5.400.000
16 Sailor 5.150.000
17 Accounting 6.850.000
18 Services 5.700.000
19 Junior Operator 7.700.000
20 Junior Supervisor 6.850.000
21 Secretary 7.450.000
22 Project Engineer 8.000.000
23 Admin/Customer Service 6.100.000
24 Medical Services 7.450.000
25 Information Technology 7.750.000
26 Management Trainee 7.800.000
27 Staff 8.050.000
28 Addoperation 7.700.000
29 Operator/Panel Operator 7.950.000
30 BPS 8.450.000
31 Sekretaris 8.900.000
32 Supervisor 9.550.000
33 Legal and Relations Analyst 8.450.000
34 Assistant Business Analyst 9.200.000
35 Assistant Controller 8.450.000
36 Assistant Controller 8.700.000
37 Change Agent 8.500.000
38 IT 9.400.000
39 Procurement 8.600.000
40 Junior Staff 8.200.000
41 Operational Supervisor 8.900.000
42 Procurement 9.800.000
43 Technician Mechanical 8.450.000
44 Professional 10.750.000
45 Process Engineering 10.900.000
46 Business Performance Services Consultant 10.900.000
47 Auditor 11.850.000
48 Field Engineer 12.100.000
49 Process Engineer 13.650.000
50 Mechanical Engineer 13.600.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.300.000
52 Accounting 12.450.000
53 Analyst 13.050.000
54 Junior Process Engineer 13.200.000
55 Junior Analyst 12.550.000
56 Public Relation Supervisor 15.850.000
57 Manager 14.050.000
58 Cost Control 14.200.000
59 Quality Management Staff 14.100.000
60 Assistant Civil and Architect 14.500.000
61 Project Analyst 15.900.000
62 Mechanical Enginering 15.150.000
63 Deputy Branch Manager 15.450.000
64 Instrument Engineer 16.600.000
65 Budgeting and Cost Control 16.500.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.800.000
67 Marketing 15.450.000
68 Asset Management 15.050.000
69 Specialist 15.900.000
70 Mechanical Engineering 16.650.000
71 Junior Engineer 16.850.000
72 Production 16.500.000
73 Senior Supervisor 16.800.000
74 Intern 16.600.000
75 Rotating Engineer 17.050.000
76 Assistant Plant Head 18.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.900.000
78 Control Engineer 17.050.000
79 Division Head 17.300.000
80 Drilling Engineer 18.600.000
81 Engineer 19.000.000
82 Field Manager 17.800.000
83 Public Relations 17.200.000
84 Junior Officer 17.300.000
85 Junior Auditor 17.050.000
86 Inspection Engineer 20.000.000
87 Sales/Business Development 18.750.000
88 Assistant Plant Head 18.700.000
89 Engineering 18.500.000
90 Production Supervisor 19.300.000
91 Senior Field Operator 18.250.000
92 SAP Business Analyst 18.300.000
93 Internal Auditor 19.200.000
94 Laboratory 18.200.000
95 HR (SDM) 21.500.000
96 Assistant Manager 21.300.000
97 Officer 21.150.000
98 Human Resources Specialist 20.900.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 26.300.000
101 HRD Section Head 25.300.000
102 Supply Chain 26.750.000
103 Senior Business Analyst 32.150.000
104 Building 33.800.000
105 Executives 33.500.000
106 Team Leader 33.800.000
107 Procurement Manager 44.000.000
108 Director 48.150.000
109 Drilling Supervisor 53.400.000
110 Architect 54.200.000
111 General Manager 75.600.000

Dengan melihat daftar gaji PT Otto Menara Globalindo di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Otto Menara Globalindo. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Otto Menara Globalindo. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Kuralon Indah Sejahtera Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Otto Menara Globalindo

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Otto Menara Globalindo:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Otto Menara Globalindo

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Otto Menara Globalindo, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.450.000

Tunjangan : Rp 585.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Otto Menara Globalindo. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Otto Menara Globalindo.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Otto Menara Globalindo

Gaji karyawan di PT Otto Menara Globalindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Otto Menara Globalindo juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Otto Menara Globalindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Otto Menara Globalindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Otto Menara Globalindo

Gaji PT Otto Menara Globalindo memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Otto Menara Globalindo.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Otto Menara Globalindo. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Otto Menara Globalindo.

Baca Juga :  Gaji PT London Sumatra Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Otto Menara Globalindo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Otto Menara Globalindo

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Otto Menara Globalindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Otto Menara Globalindo?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Otto Menara Globalindo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Otto Menara Globalindo dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Otto Menara Globalindo dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Otto Menara Globalindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Otto Menara Globalindo

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Otto Menara Globalindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Otto Menara Globalindo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Otto Menara Globalindo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Otto Menara Globalindo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Otto Menara Globalindo

Jam kerja bagi karyawan PT Otto Menara Globalindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Otto Menara Globalindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Otto Menara Globalindo juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Otto Menara Globalindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Otto Menara Globalindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Otto Menara Globalindo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Otto Menara Globalindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Otto Menara Globalindo menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga