Gaji PT Petronas Malaysia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Petronas Malaysia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Petronas Malaysia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Petronas Malaysia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Petronas Malaysia
PT Petronas Malaysia adalah sebuah perusahaan minyak dan gas terkemuka yang berpusat di Malaysia. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen minyak dan gas terkemuka di Asia Tenggara. Dengan kantor pusatnya yang terletak di Kuala Lumpur, PT Petronas telah memperluas operasinya ke seluruh dunia, termasuk Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan keahliannya dalam eksplorasi, produksi, dan distribusi minyak dan gas bumi.
PT Petronas Malaysia tidak hanya berfokus pada industri minyak dan gas, tetapi juga memiliki keberagaman bisnis lain, termasuk energi terbarukan, kimia, teknologi enerji, dan layanan teknis. Perusahaan ini berkomitmen untuk memperkenalkan inovasi-inovasi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan demi mendukung keberlanjutan energi di masa depan.
Selain itu, PT Petronas Malaysia juga memiliki sejumlah proyek pengembangan sosial di berbagai negara, termasuk Indonesia, yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat. Melalui program-program CSR-nya, perusahaan ini aktif berpartisipasi dalam pembangunan infrastruktur, layanan kesehatan, dan pendidikan.
Komitmen PT Petronas dalam menjaga standar keamanan, kesehatan, dan lingkungan yang ketat juga telah diakui secara internasional. Dengan reputasinya yang kuat dan kinerja yang konsisten, PT Petronas Malaysia terus menjadi pemain utama dalam industri minyak dan gas, dan berperan penting dalam pertumbuhan ekonomi di Asia Tenggara serta di seluruh dunia.
PT Petronas Malaysia adalah perusahaan energi nasional Malaysia yang bergerak dalam industri minyak, gas, dan energi. Perusahaan ini memiliki beberapa alamat dan kontak yang bisa dihubungi untuk keperluan bisnis dan informasi lebih lanjut. Untuk kantor pusat PT Petronas Malaysia, alamatnya dapat ditemukan di Tower 1, Petronas Twin Towers, Kuala Lumpur City Centre, 50088 Kuala Lumpur, Malaysia. Untuk kontak telepon, dapat dihubungi di nomor +603 2331 3535. Selain itu, PT Petronas Malaysia juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Malaysia, seperti Johor Bahru, Kuantan, Kota Kinabalu, dan lain sebagainya. Informasi alamat dan kontak kantor cabang PT Petronas Malaysia dapat ditemukan melalui situs resmi perusahaan atau melalui layanan konsumen. Selain itu, untuk keperluan bisnis dan kolaborasi, PT Petronas Malaysia juga memiliki alamat email resmi yang bisa dihubungi untuk mengajukan pertanyaan atau proposal kerjasama. Email tersebut adalah info@petronas.com.my. Dengan alamat dan kontak yang jelas, para pelanggan, mitra bisnis, dan pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi PT Petronas Malaysia untuk segala keperluan yang diperlukan. Dengan komunikasi yang lancar, diharapkan kerjasama antara PT Petronas Malaysia dengan pihak eksternal dapat terjalin dengan baik dan terpercaya.
Gaji PT Petronas Malaysia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Petronas Malaysia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Petronas Malaysia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Petronas Malaysia:
Tabel Gaji PT Petronas Malaysia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Petronas Malaysia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Petronas Malaysia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Petronas Malaysia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Petronas Malaysia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Petronas Malaysia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Petronas Malaysia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Petronas Malaysia
Contoh isi slip gaji di PT Petronas Malaysia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Petronas Malaysia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Petronas Malaysia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Petronas Malaysia
Gaji karyawan di PT Petronas Malaysia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Petronas Malaysia. Jam kerja karyawan di PT Petronas Malaysia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Petronas Malaysia
Gaji PT Petronas Malaysia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Petronas Malaysia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Petronas Malaysia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Petronas Malaysia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Petronas Malaysia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Petronas Malaysia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Petronas Malaysia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Petronas Malaysia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Petronas Malaysia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Petronas Malaysia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Petronas Malaysia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Petronas Malaysia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Petronas Malaysia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Petronas Malaysia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Petronas Malaysia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Petronas Malaysia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Petronas Malaysia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Petronas Malaysia
Jam kerja bagi karyawan PT Petronas Malaysia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Petronas Malaysia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Petronas Malaysia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Petronas Malaysia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Petronas Malaysia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Petronas Malaysia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Petronas Malaysia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Petronas Malaysia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
