Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk Terlengkap – Apakah PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk plastik dan kemasan. Didirikan pada tahun 1982, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam penyediaan kemasan plastik berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri dan konsumen. Sejak awal pembentukannya, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk telah mengutamakan kualitas produk dan layanan demi kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki sejumlah pabrik produksi yang modern dan berstandar internasional, yang memungkinkan mereka untuk memproduksi berbagai macam produk kemasan plastik dengan efisiensi tinggi.
Selain itu, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas dan handal, yang mencakup seluruh wilayah di Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk mendistribusikan produk-produknya dengan cepat dan efisien ke berbagai pelanggan di seluruh Indonesia. Dalam menghadapi perkembangan pasar yang dinamis, perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan pengembangan produk baru, untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang selalu berubah.
Sebagai perusahaan publik, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk selalu menjunjung tinggi prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan transparan. Dengan manajemen yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berupaya untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, baik itu pemegang saham, karyawan, maupun masyarakat secara luas. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk tetap menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan kemasan plastik berkualitas tinggi di Indonesia.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang industri manufaktur di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menggunakan alamat dan kontak berikut. Kantor pusat PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 57, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke info@pratamaabadi.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini, www.pratamaabadi.co.id, untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang dan kontak yang dapat dihubungi. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk siap melayani kebutuhan industri manufaktur Anda dengan layanan yang berkualitas dan profesional. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi melalui alamat dan kontak yang telah disediakan. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk sangat menghargai komunikasi dengan para pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan kepuasan terhadap layanan yang diberikan. Silakan hubungi kami untuk membantu memenuhi kebutuhan industri manufaktur Anda.
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.500.000 |
2 | Admin | 4.100.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
4 | Operator | 3.250.000 |
5 | IT Support | 5.500.000 |
6 | Intern | 4.750.000 |
7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
10 | Administration Staff | 5.350.000 |
11 | Teknisi | 5.550.000 |
12 | Security | 5.400.000 |
13 | Receptionist | 5.500.000 |
14 | Driver | 4.900.000 |
15 | Administration | 4.650.000 |
16 | Sailor | 7.000.000 |
17 | Accounting | 6.300.000 |
18 | Services | 6.400.000 |
19 | Junior Operator | 7.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
21 | Secretary | 6.700.000 |
22 | Project Engineer | 7.050.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
24 | Medical Services | 8.000.000 |
25 | Information Technology | 6.300.000 |
26 | Management Trainee | 8.150.000 |
27 | Staff | 8.350.000 |
28 | Addoperation | 7.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
30 | BPS | 8.250.000 |
31 | Sekretaris | 9.250.000 |
32 | Supervisor | 9.050.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
37 | Change Agent | 8.600.000 |
38 | IT | 9.550.000 |
39 | Procurement | 8.850.000 |
40 | Junior Staff | 8.550.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
42 | Procurement | 8.450.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
44 | Professional | 11.500.000 |
45 | Process Engineering | 11.250.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
47 | Auditor | 11.450.000 |
48 | Field Engineer | 13.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
52 | Accounting | 12.550.000 |
53 | Analyst | 13.400.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
57 | Manager | 15.350.000 |
58 | Cost Control | 15.200.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
61 | Project Analyst | 15.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
67 | Marketing | 16.150.000 |
68 | Asset Management | 15.250.000 |
69 | Specialist | 15.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
72 | Production | 16.300.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
74 | Intern | 15.850.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
78 | Control Engineer | 17.200.000 |
79 | Division Head | 17.300.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
81 | Engineer | 18.850.000 |
82 | Field Manager | 17.650.000 |
83 | Public Relations | 18.400.000 |
84 | Junior Officer | 17.200.000 |
85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
89 | Engineering | 18.750.000 |
90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
94 | Laboratory | 18.700.000 |
95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
97 | Officer | 21.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
100 | Planning Manager | 25.750.000 |
101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
102 | Supply Chain | 26.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
104 | Building | 33.350.000 |
105 | Executives | 32.350.000 |
106 | Team Leader | 33.750.000 |
107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
108 | Director | 47.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
110 | Architect | 53.900.000 |
111 | General Manager | 76.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Jam kerja karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.