Gaji PT Saraswanti Indoland Development Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Saraswanti Indoland Development Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Saraswanti Indoland Development Tbk
PT Saraswanti Indoland Development Tbk adalah perusahaan properti yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dan telah beroperasi selama lebih dari tiga dekade. PT Saraswanti Indoland Development Tbk fokus pada pengembangan properti komersial dan perumahan di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka jalankan.
Sebagai perusahaan properti terkemuka, PT Saraswanti Indoland Development Tbk telah berhasil meluncurkan berbagai proyek yang mendapat sambutan baik dari masyarakat, termasuk perumahan mewah, pusat perbelanjaan, dan kompleks perkantoran. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki divisi konstruksi yang memungkinkan mereka untuk mengontrol seluruh proses pembangunan proyek, mulai dari perencanaan hingga penyelesaian.
PT Saraswanti Indoland Development Tbk juga dikenal karena komitmen mereka terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Mereka mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam setiap aspek bisnis mereka, termasuk penggunaan material ramah lingkungan dan partisipasi aktif dalam program-program kemitraan masyarakat.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang solid, PT Saraswanti Indoland Development Tbk terus menjadi pemimpin di industri properti Indonesia. Melalui visi dan komitmen mereka terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk menyediakan lingkungan hunian dan bisnis yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia.
PT Saraswanti Indoland Development Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Sudirman Kav 45-46. Selain itu, PT Saraswanti Indoland Development Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Bali.
Bagi para pihak yang ingin menghubungi PT Saraswanti Indoland Development Tbk, dapat melakukannya melalui berbagai saluran komunikasi yang telah disediakan oleh perusahaan. Untuk komunikasi secara langsung, kantor pusat di Jakarta dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 1234567 atau melalui surel di info@saraswantiindoland.co.id. Selain itu, untuk memudahkan akses dan pelayanan kepada para klien di luar Jakarta, PT Saraswanti Indoland Development Tbk juga menyediakan nomor telepon dan surel khusus untuk setiap kantor cabang yang ada.
Selain itu, PT Saraswanti Indoland Development Tbk juga hadir dalam berbagai platform media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sebagai sarana untuk berinteraksi dengan para pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik dengan pengembangan properti yang ditawarkan oleh perusahaan. Informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek pengembangan properti terbaru, penawaran khusus, dan berbagai informasi terkait perusahaan dapat ditemukan melalui akun-akun resmi PT Saraswanti Indoland Development Tbk di media sosial.
Dengan berbagai saluran komunikasi yang tersedia, PT Saraswanti Indoland Development Tbk dapat dengan mudah dihubungi dan diakses oleh para pihak yang ingin menjalin kerja sama atau mendapatkan informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
Gaji PT Saraswanti Indoland Development Tbk
PT Saraswanti Indoland Development Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Saraswanti Indoland Development Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Saraswanti Indoland Development Tbk:
Tabel Gaji PT Saraswanti Indoland Development Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Saraswanti Indoland Development Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Saraswanti Indoland Development Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Saraswanti Indoland Development Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Saraswanti Indoland Development Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Gaji karyawan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Jam kerja karyawan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Gaji di PT Saraswanti Indoland Development Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Saraswanti Indoland Development Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Saraswanti Indoland Development Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Saraswanti Indoland Development Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Saraswanti Indoland Development Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Saraswanti Indoland Development Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Saraswanti Indoland Development Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Saraswanti Indoland Development Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Saraswanti Indoland Development Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Saraswanti Indoland Development Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Saraswanti Indoland Development Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Saraswanti Indoland Development Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Saraswanti Indoland Development Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Saraswanti Indoland Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Saraswanti Indoland Development Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Saraswanti Indoland Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Saraswanti Indoland Development Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Saraswanti Indoland Development Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Saraswanti Indoland Development Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
