Gaji PT Anabatic Technologies Tbk Terlengkap – Apakah PT Anabatic Technologies Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Anabatic Technologies Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Anabatic Technologies Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Anabatic Technologies Tbk
PT Anabatic Technologies Tbk adalah perusahaan teknologi yang telah beroperasi di Indonesia sejak 2002. Perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan dan solusi teknologi informasi yang inovatif untuk berbagai industri di Indonesia. PT Anabatic Technologies Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang dapat memberikan solusi yang tepat dan efisien untuk memenuhi kebutuhan teknologi informasi pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga bertujuan untuk menjadi mitra terpercaya dalam membantu pelanggan mengintegrasikan teknologi informasi ke dalam operasi mereka.
PT Anabatic Technologies Tbk memiliki berbagai lini bisnis, termasuk layanan konsultasi teknologi informasi, pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, serta pengelolaan infrastruktur teknologi informasi. Perusahaan ini juga telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia untuk menyediakan solusi teknologi informasi yang terbaik. Selain itu, PT Anabatic Technologies Tbk juga berkomitmen untuk terus melakukan inovasi dalam pengembangan teknologi informasi sehingga dapat terus memberikan solusi terbaik bagi pelanggannya.
Selain fokus pada pengembangan teknologi informasi, PT Anabatic Technologies Tbk juga menerapkan kebijakan tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungannya melalui program-program CSR yang dilakukannya. Dengan berbagai inisiatif yang dilakukannya, PT Anabatic Technologies Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan dalam menjalankan bisnisnya. Dengan pengalaman yang dimilikinya dan komitmen untuk memberikan solusi terbaik, PT Anabatic Technologies Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia.
PT Anabatic Technologies Tbk merupakan perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi teknologi informasi terbaik untuk pelanggan di berbagai industri. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, alamat dan kontak PT Anabatic Technologies Tbk adalah sebagai berikut.
Alamat kantor pusat PT Anabatic Technologies Tbk terletak di Gedung Permata Kuningan, Lantai 9, Jl. Kuningan Mulia Kav. 9C, Jakarta Selatan, 12980, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62-21-30498282 atau mengirimkan email ke info@anabatic.com. Selain itu, PT Anabatic Technologies Tbk juga memiliki situs web resmi di www.anabatic.com yang menyediakan informasi mengenai berbagai layanan dan produk yang ditawarkan, serta kabar terkini mengenai perusahaan.
Dengan informasi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mengetahui lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang mereka tawarkan, serta untuk mengajukan pertanyaan atau permintaan khusus. Dengan mengutamakan pelayanan pelanggan, PT Anabatic Technologies Tbk siap memberikan informasi yang Anda butuhkan secara jelas dan tepat waktu. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui saluran komunikasi yang tersedia untuk mendapatkan layanan terbaik dalam hal teknologi informasi. PT Anabatic Technologies Tbk siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi sesuai dengan standar terbaik di industri.
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Anabatic Technologies Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Anabatic Technologies Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.300.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Anabatic Technologies Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Anabatic Technologies Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Anabatic Technologies Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Anabatic Technologies Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Anabatic Technologies Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Anabatic Technologies Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji di PT Anabatic Technologies Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Anabatic Technologies Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Anabatic Technologies Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Anabatic Technologies Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Anabatic Technologies Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Anabatic Technologies Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Anabatic Technologies Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Anabatic Technologies Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
