Gaji PT Pertiwi Agung Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pertiwi Agung telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pertiwi Agung
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Pertiwi Agung? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Pertiwi Agung
PT Pertiwi Agung adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan perkebunan, memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri ini. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini memiliki komitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia melalui kegiatan pertanian yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. PT Pertiwi Agung memiliki beberapa lini bisnis utama, termasuk penanaman kelapa sawit, karet, dan cengkeh, serta produksi minyak kelapa sawit dan biomassa. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan kemitraan dengan petani lokal untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan mereka.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitarnya, PT Pertiwi Agung menjalankan praktik pertanian yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Mereka memastikan bahwa setiap kegiatan pertanian mereka mematuhi standar keberlanjutan dan memperhatikan pelestarian lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam program-program pengembangan masyarakat dan kesejahteraan petani, seperti program pelatihan dan penguatan kapasitas.
Staf PT Pertiwi Agung terdiri dari individu yang berpengalaman dan terampil dalam bidang pertanian, perkebunan, dan industri agraria. Mereka memiliki dedikasi yang tinggi untuk mencapai visi dan misi perusahaan, yaitu menjadi perusahaan pertanian yang terkemuka di Indonesia yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan. Dengan kinerja yang solid dan komitmen yang kuat, PT Pertiwi Agung terus tumbuh dan berkembang secara signifikan di pasar lokal maupun internasional.
PT Pertiwi Agung merupakan perusahaan konstruksi yang berlokasi di Jl. Raya Canggu No. 45, Kuta Utara, Badung, Bali. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam pembangunan proyek-proyek hotel, villa, dan resort di area Bali dan sekitarnya. Dengan reputasi yang solid dan komitmen untuk kualitas, PT Pertiwi Agung telah sukses dalam menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang kompleks dan menuntut. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 361 8462378 atau mengirimkan email ke info@ptpertiwiagung.com. Selain itu, PT Pertiwi Agung juga memiliki akun media sosial di Instagram dengan username @ptpertiwiagung yang memperlihatkan portofolio proyek-proyek terbaru mereka serta testimoni dari klien-klien yang puas dengan hasil kerja perusahaan ini. Dengan tim yang kompeten dan berpengalaman, PT Pertiwi Agung siap untuk menjawab pertanyaan Anda mengenai layanan konstruksi yang mereka tawarkan dan membantu Anda mewujudkan proyek konstruksi impian Anda di Bali. Jadi, jika Anda sedang mencari mitra konstruksi yang handal dan terpercaya di Bali, jangan ragu untuk menghubungi PT Pertiwi Agung untuk konsultasi lebih lanjut.
Gaji PT Pertiwi Agung
PT Pertiwi Agung menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Pertiwi Agung berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Pertiwi Agung. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Pertiwi Agung, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Pertiwi Agung
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 15.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pertiwi Agung di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pertiwi Agung itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pertiwi Agung. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertiwi Agung
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pertiwi Agung:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertiwi Agung
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pertiwi Agung, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pertiwi Agung. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pertiwi Agung.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertiwi Agung
Gaji karyawan PT Pertiwi Agung dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pertiwi Agung. Jam kerja karyawan di PT Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertiwi Agung
Gaji di PT Pertiwi Agung memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertiwi Agung.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pertiwi Agung. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pertiwi Agung.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pertiwi Agung. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertiwi Agung
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pertiwi Agung, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertiwi Agung?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertiwi Agung, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pertiwi Agung, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertiwi Agung dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertiwi Agung, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertiwi Agung
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pertiwi Agung, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pertiwi Agung dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pertiwi Agung. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pertiwi Agung. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pertiwi Agung
Jam kerja bagi karyawan PT Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pertiwi Agung bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertiwi Agung juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Pertiwi Agung dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pertiwi Agung juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertiwi Agung, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pertiwi Agung menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
